—— وحدة أساسية مضمّن في كل خطة
الفريق والموارد البشرية
الأعضاء، الجداول، الحضور، الإجازات، ورقات الدوام، الأوقات المحجوبة، الرواتب والعمولات — كل شيء في مكانه.
اقرأ الدليلجولة الفيديو · قيد الإنتاج
نصوّر جولة 30 ثانية جديدة لهذه الوحدة — ستظهر هنا فور اكتمالها.
ماذا تفعل
الفريق والموارد البشرية
من التعيين إلى يوم الراتب، مكان واحد يجمع الورديات والحضور والإجازات والعمولات وكشف رواتب ينزل على دفاترك تلقائياً.
- قائمة الفريق والدعوات
- قائمة قابلة للبحث بكل أعضاء الفريق مع فلاتر حالة وفرع وتاريخ وتصدير كامل. زر "إرسال دعوة" يُرسِل إلى المُعيَّن رابطاً برمز يأخذه إلى صفحة الانضمام مباشرةً، مع حماية المالك من الحذف بطريق الخطأ.
- ملف واحد بستة تبويبات
- يُفتح ملف كل عضو على نظرة عامة وجدول ومالية وصلاحيات وإشعارات وتقييمات، مرتبطة سلفاً بذلك العضو. اضبط صورته ولون ملفه ومسمّاه الوظيفي وقسمه، ومفتاحاً يقرّر إن كان العملاء قادرين على حجزه إلكترونياً.
- أدوار وصلاحيات وقوالب جاهزة
- ثلاثة أدوار (مالك، ومسؤول، وموظف) إلى جانب قائمة دقيقة تحدّد من يستطيع البيع والاسترداد وإدارة المصاريف وتشغيل الرواتب وغيرها. احفظ مجموعة صلاحيات في قالب، وطبّقها على كل معيَّن جديد، فلا تُعيد بناء القائمة من جديد.
- أعضاء عبر فروع متعدّدة
- اربط العضو بفرع واحد أو بعدّة فروع أو بالجميع. يقصُر فلتر الفرع النشط حينئذٍ التقويم والجداول والحضور وكشوف الرواتب على ذلك الفرع، وهو ما يلائم من يدير عدّة مواقع.
- تعويضات لكل عضو
- اضبط لكل شخص نوع الراتب (بالساعة، أو شهرياً، أو بعمولة فقط) ووتيرة الدفع وأجر الساعة أو الراتب الشهري وتواريخ العقد. تخضع أرقام الأجور لصلاحية مستقلّة فلا يطّلع عليها إلا المخوَّل.
- عمولة افتراضية وعمولة لكل خدمة
- اضبط عمولة العضو الافتراضية بنسبة أو مبلغ ثابت، وتجاوزها على خدمات بعينها، وهو أمر يفيد حين يأخذ المعالج الأقدم نسبةً أعلى على الخدمات المميَّزة. تتبع الإكراميات القاعدة التي تختارها، إما أن تُمرَّر إلى الموظفين، وإما أن يُعترَف بها إيراداً.
- جدول أسبوعي بورديات واستراحات
- اسحب الورديات والاستراحات إلى يوم كل موظف. تستطيع تغييرات الجدول أن تسري ابتداءً من تاريخ لاحق، فتخطّط رزنامة الشهر القادم دون أن تربك الشهر الحالي. انسخ ورديات اليوم إلى أيام أخرى بضغطة واحدة، وتظهر الإجازات المعتمَدة والأوقات المحجوبة على الشبكة نفسها.
- أوقات محجوبة لكل موظف
- احجب أي خانة لإجازة أو تدريب أو استراحة أو صيانة معدّة، بشكل يومي أو أسبوعي أو شهري حتى تاريخ نهاية، بأسباب ملوَّنة. عدِّل السلسلة المتكرّرة دفعةً واحدة، ويحترم التقويم الحجوبات نفسها.
- حضور بإغلاق تلقائي
- يسجّل الموظفون دخولهم وخروجهم من اللوحة مع تتبُّع استراحات متعدّدة. يلتقط النظام التأخّر والمغادرة المبكرة مقابل وردية اليوم، وأي جلسة تبقى مفتوحة لأكثر من أربع وعشرين ساعة تُغلق تلقائياً عند نهاية الوردية، فتبقى ورقة الدوام نظيفة.
- ورقة دوام جاهزة لكشف الرواتب
- تفصيل يومي لكل عضو يضم الساعات المجدولة مقابل الساعات الفعلية والوقت الإضافي وحالات التأخّر، مع إجماليات للنطاق الزمني. صدِّر لكل عضو وغذِّ كشف الرواتب التالي بالساعات الصحيحة افتراضياً.
- أنواع الإجازات والطلبات والأرصدة
- عرِّف أنواع إجازاتك (مدفوعة أو غير مدفوعة، ملوَّنة، مع حصص سنوية اختيارية). يطلب الموظفون الإجازات ويعتمدها المديرون أو يرفضونها بملاحظة، وتتتبّع الأرصدة السنوية الحصةَ المستخدَمة والمرحَّلة وأي تعديل، فلا تحتاج إلى إعادة بناء أبداً.
- كشوف رواتب تنزل على الدفاتر
- ابنِ كشف رواتب للفترة والفرع اللذين تحدّدهما. يتتبّع كل بند الساعات والوقت الإضافي والراتب الأساسي والعمولات والمكافآت والاستقطاعات والصافي. وحين تؤشّره "معالَجاً" ثم "مدفوعاً"، تنزل القيود الصحيحة في دفاترك تلقائياً، ولن تتكرّر القيود عند إعادة التشغيل.
- تقييمات الموظفين والردود
- ترتبط التقييمات الواردة على المواعيد المكتملة بالموظف الذي قدّم الخدمة. يعرض ملف كل عضو تقييماته بمتوسّط النجوم، وصندوق ردّ، ومفتاحاً لجعل التقييم عاماً أو خاصاً.
- كل عضو يُسكت ما لا يهمّه
- يستطيع أي عضو في الفريق إسكات إشعارات بعينها على نفسه دون أن يؤثّر ذلك في زملائه. لا يُزعَج الاستقبال بكشوف الرواتب، ولا يُزعَج المحاسب بكل حجز.
- تسجيل دخول بصلاحيات الغير لدعم متميّز
- يستطيع المالكون والمسؤولون دخول اللوحة بصلاحيات عضو فريق آخر، أو الدخول إلى بوابة العميل بصلاحيات عميل بعينه، تقديماً لدعم عملي، دون الحاجة إلى طلب كلمة مرور من أحد. تأتي دعوات الأعضاء وإعادات تعيين كلمات المرور في صورة روابط تنتهي صلاحيتها تلقائياً.
- سجل نشاط لكل عضو
- كل إجراء حسّاس (المبيعات والاستردادات والإلغاءات وموافقات المصاريف ومدفوعات الموردين ومعالجة كشوف الرواتب وتعديلات الجداول وتغييرات الصلاحيات) مرتبط بالموظف الذي نفّذه. سؤال "من ألغى تلك التذكرة يوم الثلاثاء؟" يُجاب عنه ببحث واحد.
01
02
03
04
05
06
07
08
09
10
11
12
13
14
15
16
كيف تبدو
معاينة حية لوحدة الفريق والموارد البشرية.
Team Members
Manage your team, schedules, and commissions
Invite Member
MembersScheduleAttendanceLeaveTimesheetPay Runs
Search members…
DateFiltersMemberEmailJoined
SJ
Sarah Johnson
StaffSenior Specialist
Riyadh · Second BranchAH
Ahmed Hassan
AdminSpecialist
RiyadhLR
Lina Rashid
AdminOperations Manager
RiyadhAA
Ahmed Amin
OwnerViewing 1–4 of 4 results
يعمل بشكل أفضل مع
كل وحدة مصممة للعمل مع بقية الوحدات — وهذه أكثرها ترابطاً.
معاً أفضل.
التقويم
جدول مواعيدك عبر الفروع، ومسارات الموظفين، والأوقات المحجوبة، وحتى الغرف والمعدات — في مكان واحد.
المبيعات ونقاط البيع
بع أسرع، اقبض أسهل: تذاكر، فواتير متكررة، عروض أسعار، إشعارات دائنة، بطاقات هدايا، مصاريف، وصندوق يومي.
التقارير
أرباحك وخسائرك، ميزانيتك العمومية، تدفقك النقدي، ضرائبك، أعمار ذممك، عمولات فريقك، وحضوره — كلها بنظرة واحدة.
ابدأ اليوم
أطلق منصتك بسرعتك، وبشروطك.
ادفع مرة واحدة، انشر الكود على خادمك، اضبط نموذجك التجاري كما يناسبك — واحتفظ بكامل إيراداتك دون وسيط.
ترخيص دائم حسابات بلا حدود تحديثات مدى الحياة